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2018-12-1-prospective
 

 

Delphine Buisson

Thématiques : Bien-être, Performance en entreprise, transformation digitale

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Etudiante à Bordeaux, puis Nancy en école de commerce. Delphine Buisson a étudié en Amérique du sud à l’université de Bogota et a beaucoup voyagé. Originaire du Sud de la France, elle est parisienne depuis 20 ans maintenant.

Elle a débuté sa carrière professionnelle dans la grande distribution au sein du groupe Kaysersberg, puis dans le monde de l’entreprise par mariage : elle a épousé un commerçant qui est devenu serial entrepreneur. Puis, elle a dirigé avec lui un groupe de sociétés dans le monde du commerce associé et dans l’univers de l’équipement du foyer. Elle assumait les fonctions de direction administrative et financière. Elle a ainsi appris le « langage client » et à parler la langue de la comptabilité.

En 2009, elle se lance dans une activité personnelle dans le domaine du e-commerce. En 2011, elle développe finalement une activité d’audit, de conseil et formation. Deux ans après, elle dirige l’Alliance EURUS 2ème groupe français de cabinets indépendants d’expertise comptables et d’audit (44 entreprises, 200 sites en France, 270 experts comptables, 3000 professionnels, membre français de BKR international). En parallèle elle continue à développer son activité de conseil, training et conférences.

« Le digital nous invite à jouer collectif. La transition numérique est une aventure humaine. C’est aux leaders de la conduire et d’inspirer le désir, de provoquer le mouvement, nécessaires à toute transformation. Mon métier, c’est entraîner des hommes, des femmes, des jeunes, à entreprendre et à réussir».

Delphine Buisson est aussi Speaker, auteur et coach sur les thèmes : wellness & happiness, bien-être et performance collective en entreprise, leadership, self-leadership, management de projets innovants, transformations digitales.

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Vincent Cespedes

Vincent Cespedes

Thématiques: citoyenneté, prospective, organisation professionnelle, bien-être, bonheur

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Vincent Cespedes est un philosophe et un essayiste français. Entre l’intime et le politique, sa pensée s’organise autour de trois axes : la création de sens, la quête de l’efficience interpersonnelle et la critique sociale. Apprécié des médias pour ses positions franches et ses idées nouvelles, il intervient également dans les nombreux débats sur la citoyenneté, la prospective, l’amélioration des organisations et des pratiques professionnelles, tant dans le monde hospitalier qu’en entreprise, ou pour les grandes écoles, les institutions et les associations.

Au sein de sa longue et riche bibliographie conjuguant politique, sociologie et psychologie, Vincent Cespedes aborde une grande diversité de thématiques ayant pour trait commun d’être profondément connectées à leur époque : l’amour (Je t’aime. Une autre politique de l’amour, 2003), l’engagement politique (Sinistrose. Pour une renaissance du politique, 2002), l’orthographe face à l’évolution des nouvelles technologies (Mot pour mot. Kel ortograf pr 2m1 ?, 2007), les violences urbaines (La Cerise sur le béton. Violences urbaines et libéralisme sauvage, 2002), etc.

Il écrit en 2013 le premier traité théorique sur la sulfureuse notion d' »ambition » : L’Ambition ou l’épopée de soi ; un ouvrage dans lequel la passion et l’optimisme tiennent une place de choix.

Son best-seller, L’Homme expliqué aux femmes (Flammarion, 2010, rééd. J’ai Lu, 2012), analyse la crise de la masculinité dans les pays occidentaux. L’auteur y décèle une « flemme d’aimer » provenant du conflit entre la « libre-sexualité » potentielle et la résurgence de modèles (dogme de l’exclusivité amoureuse, « néo-ascétisme », consumérisme) dont la fonction est d’endiguer toute forme de « libre-amour ». Sa critique de l’« encouplement » (le couple obligatoire) a connu un grand retentissement.

Son quinzième livre, Oser la jeunesse, est sorti en 2015 aux Éditions Flammarion ; l’auteur y dénonce la défiance des aînés vis-à-vis des nouvelles générations, et en appelle à un nouveau pacte intergénérationnel composé de six liens : les liens de transmission, d’engagement, de dépassement, d’humanité, de soin et d’inspiration.

Vincent Cespedes est aussi fréquemment sollicité pour donner son éclairage sur l’actualité et participer à des débats de société, en France mais également à l’étranger.

Comme en témoigne les sujets abordés dans ses livres, l’oeuvre de Vincent Cespedes se démarque par une volonté de démocratiser la philosophie, mais également de l’ancrer dans le réel en la connectant à notre quotidien. L’intellectuel milite ainsi pour une philosophie appliquée.

Cette thèse guide tout d’abord les 3 années pendant lesquelles il assure la direction de la collection « Philosopher » des Éditions Larousse. Le manifeste inaugural de cette dernière est d’ailleurs assez explicite : Mai 68. La philosophie est dans la rue ! (2008). Au total, 20 titres voient le jour.

A l’issue de cette expérience éditoriale (2008 – 2011), il développe une intense activité de conférencier. Il intervient aussi bien dans le milieu de l’entreprise, de l’éducation, de la santé et de la culture. C’est également à cette période qu’il met en place et anime le Philobarrio, un abécédaire philosophique sous la forme d’un cycle de 26 conférences thématiques.

En parallèle de ces interventions, Vincent Cespedes invente le Jeu du Phénix (Flammarion, 2011).

Ce tout premier jeu de société philosophique permet, sur la méthode du questionnement, d’accéder à une meilleure connaissance de soi et du monde qui nous entoure et suscite l’émergence de nouvelles perspectives.

Il fonde en 2014 la société Matkaline, dirigée par Hà Giang et destinée à doter sa philosophie de nouveaux moyens de performance, autre que les livres et les conférences, notamment avec des ateliers interactifs et des applications innovantes pour smartphones et tablettes numériques.

Récemment en 2016, crée aussi des applis philosophiques (Deepro, tests sur les valeurs humaines), détourne la technologie Video Facebook Live pour en faire un vecteur de « philosophie directe » (Dream Tanks, les agoravidéos citoyennes). C’est un aussi un compositeur, dont la musique est notamment jouée par l’orchestre de Moscou. Autant de champs d’intervention où ce quadragénaire donne libre cours à sa créativité intellectuelle et nous donne les clés d’un monde en devenir…

Interviews

Respirer la modernité Jean Cornil va rencontrer à Paris le philosophe Vincent Cespedes. Celui-ci nous expliquera l’urgence d’une réconciliation entre les générations au travers de son livre « Oser la jeunesse ».

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Diana Filippova

Thématiques : Économie

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Diplômée d’HEC, de Sciences Po et de l’Université Paris I, Diana Filippova est éditorialiste et écrivain.

A travers ses activités, notamment en tant que Connector du think tank OuiShare, elle cherche à élaborer de nouveaux cadres de réflexion et d’action pour bâtir des modèles sociaux adaptés au monde de demain et respectant les principes d’autonomie, d’équité et de coopération. Elle s’intéresse en particulier au rôle des citoyens et organisations dans les évolutions du travail et des modèles socio-économiques, notamment une pratique citoyenne et politique active. Elle est responsable du programme de OuiShare Fest, le premier festival international dédié à l’économie collaborative.

Ses écrits ont été intégrés dans les revues telles que la Tribune, Socialter, la revue du Cube et le magazine OuiShare.

En 2016, elle rejoint Microsoft en tant que Startup Connector. Issue de la nouvelle génération de l’innovation, Diana Filippova s’attachera dans son rôle à faire grandir l’écosystème entrepreneurial de Microsoft en donnant les moyens aux start-up de maximiser leur impact économique et social en France et à l’international, et en développant leur innovation technologique, véritable facteur de différenciation.

Interviews :

Les clés de la réussite d’une start-up, avec Diana Filippova de Microsoft France – 2017

La fin du salariat – Diana FILIPPOVA – WEB2DAY 2016

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Stéphane Pernot

Thématiques : sécurité, négociation, management de crise

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Expert sûreté – Instructeur en négociation et gestion de crises criminelles, formations spécialisées, optimisation des performances humaines

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Sylvain Mimoun

Thématiques : sexualité (le désir féminin), sexe et sentiment

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Le docteur Sylvain Mimoun est gynécologue, andrologue et psychosomaticien (Gynécologue et Psychiatre). Il est Directeur du Centre d’Andrologie à l’hôpital Cochin, responsable de l’Unité de gynécologie psychosomatique et d’étude de la sexualité humaine à l’hôpital Robert Debré.

Dans son cabinet, il reçoit autant d’hommes que de femmes, un équilibre qu’il souhaite maintenir afin de mieux comprendre les relations entre les deux sexes. Il est l’auteur d’une dizaine d’ouvrages dont sexe et sentiments et « ce que les femmes préfèrent » chez Albin Michel;

Bibliographie

2009 – Sexe et sentiments : Version homme de Sylvain Mimoun et Rica Etienne – Edition Albin-Michel

2009 – Sexe et sentiments : Version femme de Sylvain Mimoun et Rica Etienne – Edition Albin-Michel

2010 – Ce que les femmes préfèrent : Le désir féminin : le découvrir, le cultiver, le

retrouver de Sylvain Mimoun et Bernadette Costa-Prades – Editions Poche

2011 – Sexe & sentiments après 40 ans de Sylvain Mimoun et Rica

2012 – Ados, amour et sexualité de Sylvain Mimoun et Rica Etienne – Editions Albin-Michel

2012 – Antiguide de Sexualite Broché – de Sylvain Mimoun – Éditeur Bréal

2014 – Côté coeur, côté sexe : L’ABC du bonheur à deux – de Sylvain Mimoun et Rica Etienne

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El Jamali Hanane et Gutman Anthony

Thématiques : le monde du travail

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Hanane El Jamali et Anthony Gutman sont associés depuis plus de 10 ans.

 

Ils ont créé Wallace, agence de planning stratégique orientée grands comptes (Fauchon, Caisse d’Epargne, Harley-Davidson, Véolia, Barreau de Paris, La Poste / Docapost …).

Depuis janvier 2013, ils ont créé Remix Coworking mettant en harmonie leur vision d’un nouveau monde émergent plus horizontal, leurs valeurs et leurs convictions autour de ce qu’ils appellent les nouveaux travailleurs.  Ils souhaitent participer au développement d’un coworking dont le socle repose sur la création de liens ainsi que la bienveillance, le décloisonnement et l’authenticité.

« Un nouveau monde émerge en général et un nouveau monde du travail en particulier. Il ne ressemble pas à l’ancien, de près ou de loin. C’est une rupture radicale qu’il convient de comprendre et d’embrasser (ou pas). »

HANANE

Diplômée de Génétique à Paris VII et de management de projet à HEC, Hanane enseigne le module « Structure et organisation de l’entreprise » à Paris 13 et a créé le groupe communication du Think Tank marketing HEC.
Ex-directrice de clientèle chez DDB HealthCare, elle est aussi la co-fondatrice et la directrice stratégique de Wallace.
Passionnée d’art contemporain, de littérature, de philosophie et d’anthropologie, Hanane est ouverte et éclectique. Ses projets entrepreneuriaux héritent de ses qualités d’ambition, de rigueur, de perfectionnisme mais également de son ouverture et de sa douceur.

ANTHONY

Diplômé de Paris X et Sciences-Po Paris, Anthony est le fondateur de l’agence Passworld, créée en 1997, et l’initiateur des premiers sites web de l’industrie musicale. Il a également fondé Passworld Maroc, revendue en 2004. Il est également co-fondateur et directeur stratégique de Wallace. Il est aussi DJ.

Passionné de géopolitique et de géostratégie, il est fasciné par le progrès. Qu’il soit humain ou technique, il s’intéresse à tout ce qui extrait l’homme de sa condition initiale. Tout comme son associée il est « pointu dans l’éclectisme », notamment en termes de musique, domaine dans lequel il s’avère être une véritable encyclopédie.

S’il est extrêmement créatif, il porte une attention fondamentale au détail.

Thématiques

– Monde ancien vs Monde nouveau

– Les nouveaux travailleurs, qui sont ils ? que veulent ils ? ou vont ils ?

– Les nouvelles façons de travailler

– Le contingent working (travailleurs indépendants qui bossent pour des corporate)

– Les tendances émergentes dans le monde du travail

– Sommes-nous en anarchie sans le savoir ?

– Monde nouveau, nouveaux ordres, nouvelles autorités ?

– L’engagement

– La communauté

– L’économie du lien

– Less is more, Bigger isn’t always better

– La génération Y existe-t-elle ?

– Les silver surfers

 

Interviews

http://www.capital.fr/votre-carriere/hanane-el-jamali-et-anthony-gutman-ils-ont-cree-le-premier-site-de-coworking-europeen-1099804

Site de coworking européen – Janvier 2016

https://www.youtube.com/watch?v=Qb51qCLZQvA

Inside le Remix N°4 – Octobre 2016

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Ferrer Frédéric

Thématiques : Communication d’entreprise, Ressources Humaines

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Journaliste-Présentateur, consultant et enseignant, Frédéric Ferrer est un méridional, originaire d’Istres, dans les Bouches du Rhône. Il monte à Paris et intègre l’ESCP-EUROPE, où il obtient son diplôme doublé de celui du Mastère Information et Médias. Un 3ème cycle où il enseigne depuis près de quinze ans.

Journaliste Radio, TV, Presse

La radio est sa première passion.

Il commence à Radio Monte-Carlo, à Monaco, alors qu’il est encore adolescent.
Ensuite, place à Europe 2, RFM, Chérie FM, RTL, Europe 1 et maintenant RMC.
Spécialiste des sessions matinales, il a également animé par exemple la célèbre émission de RTL, « Stop ou Encore ».

A la télévision, il présente des émissions d’information et de divertissement.

Il débute sur Paris Première, avant France 2, où il anime Télé Matin l’été.
Sur Série Club, il lance le premier talk-show sur les séries.
Sur M6, il est à la pointe de l’actualité des personnalités, avec « Absolument Star », pendant 8 ans. Aujourd’hui, il produit des programmes à destination des entreprises.

Dans la presse, il innove avec son concept  « Des Chiffres et des Êtres » dans le magazine Paris Match : le portrait hebdomadaire d’une personnalité, à partir des chiffres de sa vie. Puis il décline cette interview en radio, sur Europe 1, tous les jours dans la matinale.

Expert en Communication d’Entreprise et Ressources Humaines

Avec sa société de conseil « Zou & Co », il met son expertise au service des entreprises et institutions.
ADP, SNCF, le Medef, Société Générale, Orange, la société Ricard, Xerox, Arcaneo font par exemple appel à lui, comme concepteur et animateur de séminaires internes et d’événements grand public, et également comme rédacteur.

Parallèlement, Frédéric Ferrer propose du media-training et de l’accompagnement de dirigeants.

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Fabien Pelous

Pelous Fabien

Thématiques : rugby

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Ce fils d’agriculteurs né le 7 décembre 1973 à Toulouse, la ville du rugby, commence sa carrière de rugbyman très tôt. A 10 ans Fabien Pelous intègre l’équipe locale de Saverdun, avant de parfaire sa formation au SC Graulhet. En 1995, il rejoint Dax où ses prestations remarquables au poste de deuxième ligne ou troisième ligne centre lui ouvrent les portes de l’Equipe de France face à la Roumanie le 17 octobre de la même année.

Deux ans plus tard, le gaillard d’1,98m pour 110 kilos signe à Toulouse. C’est avec ce club qu’il n’a plus quitté depuis qu’il va glaner ses plus beaux trophées. Deux titres de champion de France en 1999 et 2001, deux Coupe d’Europe de Rugby en 2003 et 2005. Naturellement, sa carrière avec les Bleus est du même acabit. Recordman des sélections tricolores (118) devant Philippe Sella, Fabien Pelous remporte 5 tournois des 5 puis des 6 Nations dont 4 Grand Chelem, en 1997, 1998, 2002 et 2004. En 2003, il succède à Fabien Galthié pour le capitanat en équipe de France, avant de prendre sa retraite internationale le 7 novembre 2007.

Avec 118 sélections, Il est le recordman de sélections en Equipe de France, il a joué 300 matchs sous les couleurs du Stade Toulousain… Il a remporté 2 tournois des 5 nations, 3 tournois des 6 Nations, 2 coupes d’Europe et 3 championnats de France. Au cours de sa carrière il a vu son sport évoluer avec l’arrivée du professionnalisme, l’apport des nouvelles technologies et l’utilisation des datas pour le développement de la performance du joueur et du collectif. Il a également battu 4 fois les All Blacks.

Unanimement reconnu par ses pairs pour son talent et sa gentillesse, ce kinésithérapeute que l’on surnommait le Pélican à ses débuts professionnels se consacre désormais à son club et aux vignes qu’il possède dans le bordelais avec Djibril Cissé, Bixente Lizarazu et Sydney Govou.

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Frédéric Michalak

Michalak Frédéric

Thématiques : rugby

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Né le 16 octobre 1982, Frédéric Michalak est né à Toulouse, une des villes championnes du rugby français. Egalement formé à Toulouse, il commence le rugby très jeune et progresse au sein du club de la ville. Dès l’âge de 18 ans, avec son mètre 80 et ses 80kg, Frédéric Michalak prend sa place en tant que demi d’ouverture puis de demi de mêlée au sein de l’équipe du Stade toulousain avec qui il devient tout de suite champion de France. Le 10 novembre 2001, il commence sa carrière en équipe nationale avec le XV de France en affrontant l’Afrique du Sud.

Après avoir été champion de France junior en 2000, Frédéric Michalak entame sa carrière professionnelle en 2001. D’une part avec le Stade toulousain, d’autre part avec l’équipe de France où il fait une entrée très remarquée dès ses débuts. Au poste de demi d’ouverture ou de demi mêlée, sa polyvalence le fait rapidement intégrer l’équipe nationale. Une nouvelle coupe d’Europe est à nouveau remportée avec Toulouse en 2005. Par la suite souvent blessé, il cède peu à peu la place à son homologue Lionel Beauxis. Il quittera le temps d’une saison la France pour rejoindre l’équipe sud-africaine des Sharks en 2007. Il signera pour trois ans dès 2008 avec son club d’origine, le Stade toulousain. Blessé fin 2010, il reprend sa place de titulaire à la rentrée 2011 au sein du club.

En 2001, il remporte la coupe de France puis participe à la coupe du monde de la même année. Il inscrira 251 points. En 2003, au cours de la coupe du monde, après avoir été champion d’Europe avec son club, il devient le buteur officiel du XV de France. Sélectionné 54 fois, depuis 2001, il a marqué 9 essais et réalisé 37 transformations, 5 drops et 39 pénalités.

Chaque année, le palmarès augmente, malgré les blessures dont Michalak est souvent victime. En 2006 et en 2009, il remportera le tournoi des 6 nations en inscrivant 45 points (dont 3 essais). En 2007, il est à nouveau titulaire pour la coupe du monde. Vous retrouverez sa biographie écrite par Laurent Depret sous la forme d’entretiens, dans Frédéric Michalak : ma vie, le rugby, paru chez Horizon illimité en 2004.

Connu pour ses nombreux tatouages sur le corps, il est aussi l’un des joueurs de rugby qui a été le plus utilisé par les spon­sors depuis le début des années 2000. Micha­lak a été l’égé­rie de nombreuses marques comme Compex, Quick ou encore Biotherm.

 

 

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Malène Rydahl

Rydahl Malene

Thématiques : le bien-être au travail, l’économie positive

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Malene Rydahl est Danoise mais son amour pour Paris l’a conduite à s’y installer depuis déjà 20 ans. Si elle rêvait enfant d’être ambassadrice, elle a finalement connu de riches et exigeantes expériences en entreprise pendant 18 ans dont six ans pour Bang & Olufsen et deux ans dans l’agence Les Ouvriers du paradis (groupe WPP) pour le grand magasin parisien Le Bon Marché (LVMH).

Son dernier poste, exercé pendant neuf ans, en tant que Directrice de la communication corporate des Hôtels Hyatt (Europe- Moyen Orient- Afrique) lui a permis d’intégrer la liste des « 24 femmes de 2012 » établie par l’Express.

A présent, elle se consacre à plein temps à sa nouvelle carrière en tant qu’écrivain, conférencière et coach à travers le monde. Son premier livre Heureux comme un Danois publié chez Grasset en avril 2014 s’est vu décerner le prix du Livre Optimiste de l’année. Grand succès en France, il a depuis été traduit et publié en Corée, au Japon, à Taiwan et en Russie. De nouvelles parutions sont prévues en 2017 en Espagne, en Allemagne et aux Etats-Unis.

LE BONHEUR COMME VOCATION

Sa vocation est née du désir de comprendre ce qui fait du Danemark le « pays le plus heureux du monde » selon de nombreuses études scientifiques.

Elle souhaite transmettre cet apprentissage pour revaloriser le bonheur dans ses composantes personnelles et dans le monde du travail où son impact économique est vérifié.

En conférence, Malene Rydahl délivre les clefs du management danois qui a fait ses preuves pour augmenter la productivité, la créativité et la fidélité des employés dans un monde où les entreprises se battent pour les meilleurs talents. Rôdée à l’exercice, elle est intervenue devant de nombreux grands groupes français et internationaux qu’elle conseille également en tant que coach. De plus, elle s’est exprimée auprès de l’OCDE invitée par le Secrétaire Général, à l’ENA et elle était l’une des intervenantes du TEDx de l’INSEAD à Singapour fin 2015.

En parallèle de sa carrière, Malene Rydahl a pris des engagements forts, notamment en intégrant le comité consultatif à la création du Positive Economy Forum mené par Jacques Attali et sous le patronage du Président de la République française. Elle est également associée à la start-up danoise 42° Raw, dont les trois restaurants à Copenhague allient l’art de vivre végétarien et sain au système fast-food. Elle soutient enfin l’initiative Europe Tomorrow menée par trois jeunes entrepreneurs français qui cartographient des innovations locales environnementales dans toute l’Europe.

En 2014, Malene Rydahl réalise son rêve en devenant « Goodwill Ambassador » de la ville de Copenhague.

Malene vit en France mais se déplace dans le monde entier pour ses conférences.

Bibliographie

Heureux comme un Danois, Grasset, 2014

Interviews

https://youtu.be/b0eJt-im8Ic , « Pourquoi les danois sont heureux ? » mars 2017-06-14

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