David Laroche
Conférencier en motivation
David Laroche est conférencier international, entrepreneur et fondateur d’un média et organisme de formation suivi par des millions de personnes à travers le monde. Son parcours débute par une question : comment dépasser ses peurs pour déployer pleinement son potentiel ? Une question qu’il transforme en méthode, en mouvement, et en moteur de transformation.
Aujourd’hui, il accompagne les entreprises, les leaders et leurs équipes à faire face à un monde en changement constant, où la clarté, l’énergie et l’engagement humain sont devenus des leviers de performance durables.
Conférencier reconnu, il est intervenu dans plus de 15 pays, devant des audiences de dirigeants, d’entrepreneurs et de collaborateurs à la recherche de sens, de motivation profonde et d’outils pour passer à l’action. Ses interventions allient storytelling, neurosciences, psychologie du leadership et expérience de terrain.
David ne livre pas un discours abstrait. Il propose une approche pragmatique : libérer la confiance, cultiver un mindset de croissance, améliorer la communication et renforcer la cohésion des équipes.
Conférencier engagé, il crée des déclics. Il donne aux entreprises ce dont elles manquent souvent : un souffle. Un élan. Une capacité à retrouver ce « pourquoi » qui précède toute réussite collective.
Et si la meilleure stratégie, c’était d’abord de croire en soi — pour mieux croire en l’autre ?
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David Laroche est entrepreneur, conférencier international et fondateur de Paradox, une entreprise spécialisée dans le développement du leadership et de la performance durable. Autodidacte passionné de psychologie et de neurosciences, il débute en interviewant des personnalités influentes pour comprendre les clés du succès et de la confiance en soi. Son approche allie rigueur scientifique, outils concrets et mise en action immédiate. Aujourd’hui, il accompagne dirigeants, managers et équipes dans plus de 15 pays à travers des conférences percutantes, centrées sur le passage à l’action, l’intelligence émotionnelle et la transformation des cultures d’entreprise.
THÉMATIQUES
Lors de ses conférences, David Laroche aborde principalement les thématiques suivantes :
Leadership et intelligence émotionnelle
Comment développer un leadership inspirant, aligné et humain dans un contexte de transformation.
Confiance en soi et passage à l’action
Dépasser le doute, renforcer l’audace et créer une culture de responsabilité individuelle.
Performance durable et bien-être au travail
Allier exigence et équilibre pour éviter l’épuisement et renforcer la motivation sur le long terme.
Communication et impact relationnel
Améliorer les interactions internes, la qualité d’écoute et l’assertivité pour des équipes plus soudées.
Mindset de croissance et adaptation au changement
Cultiver un état d’esprit orienté apprentissage, agilité et résilience face aux incertitudes.
David Laroche s’adresse aussi bien aux collaborateurs qu’aux managers, en apportant une parole rare, profonde et accessible sur des sujets essentiels dans le monde professionnel d’aujourd’hu
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