Thématiques : RH, Les femmes de l’économie
Lucille Desjonquères a d’abord été Directrice Marketing dans les bios technologies et la santé avant de se lancer dans la création d’une structure de recrutement avec son époux Michel Dumont « chasseur de tête » et ancien banquier
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Ce virage vers le domaine des Ressources humaines a été pour Lucille Desjonquères aussi passionnant qu’enrichissant.
Lucille Desjonquères évoque les difficultés rencontrées lors des multiples crises économiques sans montrer un signe de découragement. Une persévérance qui a porté ses fruits, puisqu’ils sont parvenus à monter leur cabinet en gardant leur créativité. C’est pourquoi Lucille Desjonquères considère que « la rencontre avec les « Femmes de l’Economie » a tout son sens, car elle nous permet d’enrichir notre base de données, de femmes expertes dans leur domaine, et auprès desquelles nous pouvons offrir l’opportunité de prendre un mandat d’administratrice à court et moyen terme».
Elle ajoute : « Nous encourageons fortement toutes ces femmes d’affaires émérites en région, à convoiter un des trophées des Femmes de l’Economie car leurs multiples performances méritent d’être soulignées. »
Agir pour la reconnaissance des femmes est un engagement quotidien. Après cinq ans d’identification de profils féminins cachés sous le plafond de verre, nous en avons retenu un millier parfaitement qualifiés, tous secteurs confondus.
Ce pôle dédié à la gouvernance au féminin facilite le recrutement pour les dirigeants soumis à la loi Copé-Zimmermann effective depuis 2017, et les aide à respecter leurs obligations en matière de mixité. Nous avons également souhaité devenir les
« agents » de femmes d’affaires encore trop méconnues.
A titre bénévole, elle est présidente France du réseau international IWF (International Women Forum) réunissant 7000 femmes influentes sur les six continents. Je suis ainsi connectée à des personnalités extraordinaires dont l’audace et la bienveillance sont le dénominateur commun.
La parité ne devrait plus faire débat. Elle reste un combat à l’échelle mondiale. Aujourd’hui 12% de femmes présentes dans les Comex en France influencent le pouvoir décisionnaire des entreprises. Seules 4% d’entre elles sont à des fonctions
« finance » ou « business développement ».
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