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Marianne Urmès
Directrice des ressources humaines
Marianne Urmès fait partie de cette nouvelle génération de conférencières qui réconcilient exigence stratégique et profondeur humaine. Son fil rouge : replacer l’humain au cœur de la performance. Son terrain de jeu : les entreprises en croissance, les équipes en mutation, les leaders en questionnement.
Après six années au sein de The Boson Project, où elle accompagne des transformations culturelles et managériales de grande ampleur, elle devient DRH chez Too Good To Go, d’abord pour la France, puis pour l’Europe du Sud. Elle y pilote la structuration RH, la formation des leaders et la diffusion d’une culture d’entreprise engagée. Depuis 2023, elle est Directrice des Ressources Humaines chez Epsor, entreprise à mission spécialisée en épargne salariale et retraite.
Aujourd’hui conférencière et coach professionnelle, elle accompagne les dirigeants dans les moments charnières : prise de poste, alignement, crise de sens. Elle intervient sur des sujets clés pour les entreprises : engagement, leadership, management responsable, culture du feedback, construction du collectif.
Ce que cette conférencière apporte en entreprise ? De la hauteur, des outils, et un souffle d’inspiration profondément ancré dans le réel. Pas de jargon, pas de recettes miracles — mais une vision claire, incarnée, et terriblement actuelle du rôle du management dans un monde en transformation.
Inviter Marianne Urmès, c’est offrir à ses équipes un temps de recul, de justesse et d’alignement. Un pas de côté salutaire, pour remettre du sens dans l’action — et redonner envie de faire ensemble.
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Marianne Urmès est une conférencière et DRH chevronnée. Ancienne consultante chez The Boson Project, elle a accompagné pendant six ans les entreprises dans leurs projets humains et culturels. Elle est ensuite devenue Head of People & Culture chez Too Good To Go France, avant d’étendre ce rôle à l’Europe du Sud, structurant les processus RH, les parcours de leadership et la culture d’entreprise univ-entrepreneurs.fr+1youtube.com+1. Depuis 2023, elle occupe le poste de Directrice des Ressources Humaines chez Epsor, spécialiste de l’épargne salariale et retraite. Elle exerce également comme coach professionnelle, accompagnant des leaders à des moments charnières de leur carrière. Elle intervient régulièrement sur les thèmes de l’engagement et du management.
THÉMATIQUES
En tant que conférencière, Marianne Urmès aborde des thématiques essentielles pour les entreprises en quête de sens, d’engagement et de transformation managériale. Forte de son expérience terrain en RH et en accompagnement du leadership, elle propose des interventions à la fois concrètes, inspirantes et ancrées dans la réalité des organisations. Voici cinq thématiques qu’elle développe en conférence :
(Re)donner du sens au travail
Comment reconnecter les collaborateurs à l’impact de leur mission, renforcer l’engagement et éviter l’usure dans des environnements exigeants.Manager dans l’incertitude
Développer un leadership plus humain, plus clair et plus agile face à des contextes instables ou en croissance rapide.Culture d’entreprise et alignement collectif
Créer une culture forte, vivante et partagée qui ne soit pas qu’un discours, mais un véritable levier de performance et de cohésion.Le feedback comme outil de progression
Instaurer une culture du feedback régulier, constructif et responsabilisant, au service de la montée en compétence et de la qualité des relations.Accompagner les leaders dans leurs moments clés
Comprendre les enjeux émotionnels, relationnels et stratégiques qui marquent les prises de poste, les changements de cap ou les périodes de tension.
Chaque intervention de cette conférencière offre un temps de recul salutaire, mêlant justesse, expérience et engagement, pour aider les équipes à mieux travailler ensemble et à faire évoluer durablement leurs pratiques.
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